在《对影响力的想象》中，我提到这样一个环形图，以相对简化的方式，描绘对于所期待的个人影响力的抽象，或者说动态的想象。
主题性的知识经验体系，处于整个环形图的中心，重要性不言而喻。那里是作为我们个人，对于专业领域知识和经验的掌握。以它们作为内容策划和生产的基础，也显得顺水推舟。
在影响力逐渐形成的过程中，这些知识经验和体系，会不由分说地被外界简化为几个标签，以及对个人的印象。无论是在行业社区里，还是在小范围的圈子中。那会是一个比较理想的状态。
但很多时候，我们并没有机会或者动力，去厘清自己的知识体系和经验的脉络。我能想象到的，基本是在我们需要仓促准备一份简历的时刻，不得不攒出一份连自己也不那么信服的材料。那现在也许会是一个比较好的时机，重新审视和好整理出一份自己的知识图谱。
我建议过我的同事，用思维导图画出自己的知识图谱，比如这是冰玉在尝试描绘她的测试技能集。
这会是一个好的开始。一名资深QA的专属经验跃然纸上。绘制的过程并不轻松，这里有多少你是确信可以作为自己的经验来呈现的呢。费曼定理也许可以帮助到：如果某个知识点，你曾经写过，或者给别人讲过，也许就可以表明有一定程度的掌握了。
当然如果是绘制自己期望达到的样子，即脑图作为目标经验的呈现，也是可以的。这样更容易看到自己的待提升的地方，并为之努力。
需要注意的是，这会是一幅动态的可视化呈现。作为它的拥有者，我们需要不断刷新和优化它。契机可能是发现存在个别遗漏，也可能是灵感乍现，或者受到一些外部经验的刺激，让我们进一步完善这个呈现，尽可能贴合自身的实际经验。
如果顺利，接下来就是开始围绕这个知识图谱，策划产出一些内容，最直接的比如文章。关于写作我们已经谈的够多，这里就不再展开了。
冰玉给我们展示了另外一种可能。
因为她这些年已经积累了足够多的内容，知识和经验以诸多文章的形式体现出来。那是不是存在一种策划方式，可以将所有的内容，辅以她的经验，用某种线索串起来，形成一个整体，甚至呈现为一本书呢？
这是另外一幅思维导图，作为整理和策划的展示。
回到开头，知识体系需要不断更新，并且借助可视化的方式呈现，这样我们才会对它有所把握。
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